Ах, как часто я слышал на предыдущем месте работы в ЛСО: давай закурим по одной. Мне приходилось дел ать короткие перекуры не потому, что я был особо заядлым курильщиком, который скуривает пачку за сутки, а, наверное, для того, чтобы сделать передышку в работе. Из-за её специфики – практически всё время я проводил за монитором, хотя и очень современным. Ведь не зря в свое время спецы составили СанПиН 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к ВДТ, ПЭВМ и организации работ». Согласно 9 раздела данного СанПиН-а при 8-часовой рабочей смене и работе на ВДТ (мониторе) и ПЭВМ (компьютере) регламентированы перерывы продолжительностью 15 минут через каждый час работы. Вот эти свои законные 15 минут перерыва я и тратил на прогулку во  дворе офиса возле окна своего кабинета, обдумывая рабочие моменты. Во время таких прогулок иногда ко мне присоединялся кто-нибудь из курящих коллег, при этом, как бы невзначай, предлагая закурить или я просил сам, что и служило поводом для начала непринужденной беседе.

В один из таких перерывчиков я задумался о курении, вернее о воздействие его на взаимоотношения между работодателем и работником. Кстати, на эти мысли меня навели один из топов ЛСО, очень искренне высказав простые истины о бесполезности курения, и тот факт, что в ЛСО все руководство  некурящее.  Чтобы окончательно себя убедить в бесполезности и вреде курения табака я решил свое свободное время потратить на изучение специализированной информации и просто ужаснулся…L

Я не буду убеждать вас избавиться самому или избавить близких своих от этой вредной напасти. В конце концов, каждый сам для себя решает курить или не курить. Но, тем не менее, позволю себе привести некоторые факты, которые выложены на одном из сотен интернет-порталов, посвященных табакокурению: www.nosmoking.ru .

Оказывается, табачный дым содержит в себе более 4000 химических соединений, 40 из которых вызывают рак. В дыме присутствуют радиоактивные вещества: полоний, свинец и висмут. Человек, выкуривающий пачку сигарет в день, получает за год дозу облучения в 500 рентген. Табачный дым поражает самые важные органы организма.

Существует мнение, что табак повышает работоспособность. Действительно, под влиянием табачного дыма происходит некоторое расширение сосудов, мозга, что и воспринимается как прилив новых сил. Однако такое действие табака весьма кратковременно. Уже через несколько минут расширение сменяется еще более сильным сжатием. В результате кровоснабжение ухудшается, и работоспособность падает.

Еще один миф - курение снижает чувство голода. Это обусловлено тем, что ядовитые компоненты дыма, всасываясь в кровь, действуют на нервные окончания, расположенные на стенках желудка и кишечника, и блокируют передачу импульсов, сигнализирующих о голоде. "Отдаленные результаты " такого похудения - расстроенная вегетативная нервная система и все хронические болезни, которые с этим связаны.

С остальными фактами серьезных исследований  авторитетных спецов  каждый из вас может  запросто  ознакомиться в интернете, набрав в любом поисковике вопрос «Курить или не курить?». Но вернемся к нашим ответам на вопросы: стоит ли курить на работе или нет? И как это сказывается на вас, на ваших взаимоотношениях с работодателями и некурящими коллегами?

Начну с действующего законодательства нашей страны. В декабре 10 года в рамках антитабачной конвенции Всемирной организации здравоохранения депутатами Госдумы России были внесены  ряд изменений в Федеральный закон от 10 июля 2001 года №87-ФЗ «Об ограничении курения табака». В частности, Статьей 6 данного Закона введен запрет курения на рабочем месте. Можно курить только в местах, специально отведенных для этого. Требования к месту для курения прописаны в Статье 61:

1.    Под организацией мест для курения понимается совокупность созданных в пределах общественного места с учетом требований настоящего Федерального закона условий, позволяющих исключить пассивное курение в данном общественном месте.

2.    К организации мест для курения предъявляются следующие требования:

1)    места для курения должны быть изолированы от общественных мест таким образом, чтобы исключать возможность пассивного курения лиц, находящихся за пределами места для курения;

2)    места для курения должны быть оборудованы и укомплектованы в соответствии с требованиями пожарной безопасности;

3)    места для курения должны быть оборудованы вентиляционными системами, обеспечивающими нормальный микроклимат и чистоту воздушной среды в месте для курения в соответствии с государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими нормативами;

4)    в местах для курения должна быть размещена информация о вреде курения, содержащая сведения о воздействии никотина и табачных смол на организм человека.

3.    Работодатель (представитель нанимателя), собственник (лицо, осуществляющее права собственника) соответственно организуют места для курения в пределах общественных мест с учетом требований настоящего Федерального закона.

4.    Нарушение требований к организации мест для курения, установленных настоящей статьей, влечет за собой привлечение к административной ответственности, предусмотренной законодательством;

Приказом МЧС России от 18.06.2003 N 313 утверждены следующие требования Правил пожарной безопасности к местам для курения:

• не располагать места для курения рядом с легковоспламеняющимися материалами;
• поставить металлические урны;
• повесить соответствующие знаки пожарной безопасности;
• изолировать «курилки» от остальных помещений во избежание контакта некурящих с табачным дымом;
• оснастить места для курения системой вытяжной вентиляции.

Работодатель вправе оборудовать место для курения и на улице. Но найти такое место работнику порой непросто. Зимой (в минус двадцать) не покуришь на улице; а в помещении это вызовет возмущение у некурящих сотрудников. Так на что же могут рассчитывать курящие работники?

Из анализа норм Закона следует, что на работодателя возложена обязанность по оборудованию специальных мест для курения. Однако работодателю важно, чтобы работники, реализуя свое право на курение, не нарушали трудовую дисциплину и не устраивали перекуры на неопределенное время.

Требования к курильщикам (в том числе условие о времени и количестве перекуров) работодатель может закрепить в локальном нормативном акте (например, правилах внутреннего трудового распорядка). С документом необходимо ознакомить под роспись всех работников организации. Если работник не будет следовать установленным правилам, его можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Однако работодатель обязан соблюдать права курящих работников и создавать для них соответствующие условия. Законом об ограничении курения предусмотрена административная ответственность работодателя за нарушение норм по организации мест для курения. Штрафные санкции за несоблюдение работодателем Закона прописано в  Кодексе РФ об административных правонарушениях:

Статья 6.16. Нарушение требований к организации мест для курения, организация мест для курения в пределах общественных мест, где курение и организация мест для курения запрещается.

Нарушение требований к организации мест для курения, а равно, организация мест для курения в пределах общественных мест, где курение и организация мест для курения запрещается, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от 2000 до 3000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 2000 до 3000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 20 000 до 30 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

В этом же КоАП предусмотрено и административная ответственность для курильщиков:

Статья 6.17. Курение в общественных местах за пределами мест для курения.

Курение в общественных местах за пределами мест для курения - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1000 до 1500 рублей.

Так всё же почему большинство работодателей не только не приветствуют, но запрещают курить на работе? Чтобы понять это приведу простые расчеты. В среднем курильщик выкуривает одну пачку в день. Из них 10 сигарет как минимум на работе. На выкуривание каждой сигареты уходит не менее 5 минут, еще минут 5 тратится на путь до места отведенного под курение и обратно. В итоге 10 минут умножая на 10 сигарет получаем 100 минут, т.е. 1,5 часа в день, что примерно составит 1.5*20=30 часов в месяц или 3,75 дня в месяц выходной... т.е. примерно на 20% производительность курильщика ниже. Остается только взять 20% от зарплаты курильщика. И это только перекуры, а если добавить более слабое здоровье, концентрацию и работоспособность, то дело обстоит еще хуже.

Поэтому большинство работодателей на вопрос: разрешить своему персоналу курить на работе или запретить? Однозначно склоняются к запрету, тем самым сокращая свои издержки!

А как же относятся на работе к курильщику его коллеги? Приведу с пяток интересных, на мой взгляд, высказываний в интернет-форумах на нашу тему (без редакции):

1)    Боюсь подвергнуться опале, но, тем не менее, рискну высказать соображение. :)
Курящий работник - беда для компании. :)
Если только у него не творческая профессия. Да и то... Там свои нюансы. :)
Аргументирую. Все нижеперечисленное имеет исключения, разумеется.
1. Большинство курильщиков слабовольны. Даже если осознали вред курения, то все равно бросить сами не могут.
2. Большинство курильщиков безответственны. Они, прежде всего, безответственны по отношению к самим себе, к окружающим, к своим детям. Что уж говорить про работу! :)
3. От часа до двух в день курильщик проводит вне рабочего места. Если он художник - то и пофиг. Но если это менеджер по работе с клиентами, то по закону подлости клиент будет звонить именно тогда, когда менеджер свалил на перекур.
4. У них плохо пахнет из рта и никакой ментол это не заглушит. Если курильщик работает с людьми - это жопа. Несчастный клиент старается держаться подальше, что не всегда помогает. Особенно если курильщик переходит в "доверительный" режим общения и пытается максимально приблизиться к клиенту. :)
5. Вернувшись с перекура курящий распространяет по офису жуткое амбре. Устойчивое к проветриванию и вызывающее спазмы сосудов.
6. Подобно верующим курильщики имеют существенный перекос "по фазе", связанный с любимой темой. Если ты выступил против курения, то автоматически становишься врагом курильщика. :) КАК они обижаются. :) Даже дети так не обижаются, как это умеют и любят делать курильщики. :)
Ну вот. Вроде бы все вспомнил.
Собственно, из-за всего вышеперечисленного я и не беру курящих на работу. Исключения были, но они лишь подтвердили общую закономерность и с людьми пришлось расстаться. Исключением из закономерности стала лишь одна единственная девушка, которая ради того, чтобы работать с нами, бросила курить. :)

2)    Тема забавная. Во-первых, некурящие отвлекаются от работы миллионом других способов. Поэтому не надо любителей подымить обвинять в лени и в том, что они разлагают дисциплину! Так что сотрудник, потративший пять минут на сигарету, ничем не вреднее кумушек, болтающих на рабочем месте о всякой ерунде, красящих ногти или в десятый раз за день наливающих чашечку чая. Во-вторых, пока куришь - спокойно, трезво анализируешь происходящее вокруг, планируешь дальнейшие действия. Не возможно весь рабочий день ни разу ни на что не отвлечься! Если вы не отвлекаетесь, вы всё равно плохо работаете! Организму нужны передышки, как от умственной деятельности, так и от физической. К тому же, я считаю, что перекур разрежает обстановку, иногда просто идешь на перекур и отдыхаешь от офисной суеты... Хотя бы на три минуты. Я сама не курю, но часто выхожу за компанию. У нас многие некурящие находят альтернативу – выходят позвонить! Ещё неизвестно, какой вариант отлынивания от работы обходится дороже!

3)    Вот, что никогда не делал, так это не оценивал людей по вредной привычке - курить!!!
Для меня больше значение имеет его/её профессиональные качества ... Не редки случаи, когда во время перекура и рождаются новые мысли и идеи по бизнесу ... Я не видел ниразу, чтобы мужики в будни на перекурах обсуждали девочек ... все о работе и работе ...
Да, запах имеет место быть и это нельзя сбрасывать со счета, а вот про перекос фаз и беду для компании - Вы уж тут загнули!!!
И мне трудно представить своих прорабов на стройке без сигареты в зубах и крепких русских словечек, а также своего главбуха с 40-летним стажем курильщицы и работы в бугалтерии ... Мы с ней напару в перекуры столько новых идей по налоговой отчетности и движению денежных средст наобсуждаем, что в проводимые утренние пятиминутки не возможно ...
Да!!! Курить плохо и вредно!!!
Но если ты знаешь, что есть негативные моменты с твоей стороны как от курильщика - позаботься об окружающих!!!
Зы ... А вот дома в выходные я вообще не курю ... ))))))))))
Ну, где-то так .... ))))

4)    Какой нормальный работодатель будет тратить деньги на оборудование "курительной комнаты", если он сам не курит?
Вот пусть эти "бедные курильщики" и жмутся за углами... А если для них это несолидно - пусть бросают курить... И я не думаю, что жмущиеся за углами курильщики - несолидно для работодателя. Ему проще не брать таких людей на работу и уволить уже работающих, чем тратить деньги на оборудование "курилки".
Мне, в общем-то, нет никакого дела до их здорового или нездорового образа жизни... А также, мне всё равно - какие они асы в своём деле... Даже медведи могут научиться ездить на мотоцикле, а уж из более-менее адекватного человека легко можно за полгода вырастить классного специалиста.
Курильщики, особенно если им уже больше 35 лет и у них сидячий образ жизни (дом - офис - дом), ХОТЯ И НЕ ВСЕ ТАКИЕ, НО БОЛЬШИНСТВО, большую часть рабочего времени проводят на перекурах, а не на рабочем месте... Да и болеют они чаще...
А уж про запах от них после перекуров - я вообще молчу... И неважно, что они курят, махорку или "Парламент" - запах всё равно неприятный, это вам скажет любой некурящий. Офисное помещение, как правило, не очень большое, поэтому этот запах труднее переносить, чем, например, на пикниках или в баре...

5)    Курит человек или нет - это решающий фактор для меня, когда я беру человека в свой отдел. "Курцам" - дорога на улицу... И мне нет никакого дела до того, какой он специалист, так как проверить его деловые качества я не смогу, а наврать любой человек может что угодно...
Кстати, как и любой работодатель или руководитель, я не буду прямо говорить человеку, что не беру его из-за того, что он курит... Просто скажу, что он нам не подходит (всегда есть наготове вопрос, на который человек не сможет ответить).
Высказывания, вроде таких: "Если его никто не взьмёт на работу, то как же ему жить, как кормить семью..." мне непонятны...
Считаю более правильным: "Если хочешь иметь хорошую работу - избавляйся от вредных привычек!"
Считаешь, что курение для тебя важнее - ищи работу ассенизатора... И на свежем воздухе, и курение не помеха...

Лично для себя на вопрос курить или нет, тем более на работе, я решил на своем последнем в ЛСО корпоративе «День лесника» в сентябре 10 г. однозначно - нет. С тех пору я сознательно не курю. Исключения бывают, когда я нахожусь в с курящим в замкнутом пространстве, так как приходится выбирать одно из наименьших зол: не хочу быть пассивным курильщиком. Это происходит очень редко, так как среди моих нынешних коллег в Кюне+Нагель, с которыми я общаюсь, курящих нет вообще.

В конце хочу сообщить, что бросив курить, я мир воспринимать стал иначе -  в более радостных тонах!

Берегите себя и своих близких!